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关于组织申报2012年湖南省高等教育省级教学成果奖的实施方案

更新时间:2012/09/19 10:49:48 点击:

 

 

 

 

湘信院〔201239

 

关于组织申报2012年湖南省高等教育

省级教学成果奖的实施方案

 

各处室、部、二级学院:

为落实湘教通〔2012413号文件《关于组织2012年湖南省高等教育省级教学成果奖评审奖励工作的通知》精神,激励教师积极从事教学,推动教育教学改革,进一步促进学院全面提升教学任务和科研水平,全力以赴为升本提供科研支持,经学院教学工作委员会研究,报学院研究批准,决定积极组织申报2012年湖南省高等教育省级教学成果奖的申报。为了使这次申报工作高质量、高标准、高水平的完成,力争申报成功,特制定本实施方案:

一、工作目标

1、紧紧围绕学院近年来在“生态化、信息化、国际化”三化大学建设方面取得理论和实践成果,认真提炼、总结;

2、紧紧围绕近年在教育教学改革及创新工作中取得的经验成果,加以凝练、总结、提高;

3、力争在分配上报的4项成果中,取得一等奖1个,三等奖以上2个。

二、成立工作领导小组

专家顾问:刘太刚

    长:周 

副 组 长:姜明军  李伟舵  梁季仓

    员:教务处长、学工处长、各二级学院副院长、科研处及信息中心负责人

主要职责:

1、精心组织、认真筛选、统筹考虑四个成果申报方向;

2、召开专门会议、布署并鼓励学院教师积极申报;

3、加强指导,不断讨论反馈,反复修改;

4、严格按教育厅要求、按程序、按要求及时上报。

为使工作高效、务实、高标准完成,特成立四个项目申报团队:

(一)管理学院申报团队

  长:姜明军

副组长:刘江峰

  员:管理学院副院长及各项目中心主任,本院高端人才及全体教师

(二)电子信息学院申报团队

  长:梁季仓

副组长:侯小毛

  员:电子信息学院副院长及各项目中心主任,本院高端人才及全体教师

(三)商学院申报团队

  长:李伟舵

副组长:彭金池

  员:商学院副院长及各项目中心主任,本院高端人才及全体教师

(四)人文艺术学院及公共课部申报团队

  长:周 

副组长:唐永芳  曾 亚

  员:人文艺术学院副院长,公共课部主任及各项目中心主任,本院高端人才及全体教师

申报团队主要职责:

1、各团队组长组织本团队全体人员认真筛选、策划、申报近几年本团队涉及教育教学改革创新、科研工作取得的标志性成果,提炼特色、挖掘优势;

2、充分发挥团队优势,开展“头脑风暴法”讨论,确立主体,按照申报要求,分工负责、合力攻关;

3、制定各团队工作实施细则,加强监督、检查、确保申报每一个项目都是精品。

三、工作时限和每项成果申报材料要求

(一)各小组申报材料务必在1020日前将项目申报材料交科研处;1020日—22日组织校内专家进行评审,并提出修改意见,1025日修改完成,1025日—26日组织第二次审核修改;1028日修改完成,1030日上交教育厅。

(二)每项成果申报材料要求:

1、《湖南省高等教育省级教学成果奖申报书》一式3份;

2、反应成果的主体材料(论文、著作、研究报告、经验总结、成果鉴定书、获奖证书、项目结题或验收证明文件等)及有关附件材料各1份;

3、国家、省或学校关于批准该成果相关项目立项研究的文件,上述材料请用牛皮纸袋装好,并将成果奖申报书封页复印后粘贴在纸袋外,每一个项目装一袋,多于一袋不予受理。

四、经费安排

1、每个项目小组经费安排5000元,分初审、复审,项目公布三个阶段,按3:3:4的比例经过项目领导小组检查,审核批准后划拨经费;

2、成果申报中封面设计制作,支撑材料制作等费用由学院实报实销。

五、考核要求

1、此项工作作为各二级学院2012年度教学及科研工作考核重要项目,也成为各学院年度评先一票否决制的依据,各申报小组务必精心组织,认真筛选,确保成功;

2、各小组负责人要制定详细申报细则随时跟踪,随之检查,督导,方案下发后立即启动此工作;

3、科研和教务部门做好服务协调工作,督导处和科研处做好督察检查,上报每周申报成果,进展情况给领导小组负责人;

4、采取严格的奖惩机制,凡申报项目成功者,除工作经费外,学院按科研奖励经费文件,另外重奖,并召开专门表彰会议予以表彰;凡申报工作不认真、不踏实,工作标准质量不高导致没有申报成功者,扣除项目工作经费的40%,并将此项工作纳入申报人员的年度考核中。

 

 

                                                             湖南信息科学职业学院

 

0一二年九月十七日